Inprozess-Kontrolle
Sommerfest bei RIEBL
Jährliches Strategietag der Führungskräfte
Gemeinsam planen

Unsere Mitarbeiter

 

Die Mitarbeiter sind unser höchstes Gut im Unternehmen. „Der Mensch im Mittelpunkt, gemeinsam sind wir stark“, ist einer unserer wichtigsten Leitsätze in der Firmenphilosophie. Eine Organisation benötigt Visionen - diese Visionen müssen in den Köpfen der Mitarbeiter verankert sein und von Ihnen akzeptiert und getragen werden. Voraussetzung für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist, wenn alle Mitarbeiter  für die gemeinsame Vision kämpfen.

Wertschätzung und sichere Arbeitsplätze
Eine Kultur, die Mitarbeiter motiviert, wertschätzt und das Zusammengehörigkeitsgefühl aufbaut, ist der wichtigste Motor eines Unternehmens. In einem Unternehmen darf für Mitarbeiter nicht der Eindruck entstehen, dass ein „Miteinander“ nur möglich ist, wenn der Betrieb gut läuft, wenn aber der Wind rauer weht, andere Regeln gelten.

Vertrauen
Wir leben das Prinzip der „offenen Türe“: Riebl- Siebdruck betreibt eine Informationspolitik, bei der die Mitarbeiter in Überlegungen und Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden und fördern eine Kultur des offenen Meinungsaustausches. Vertrauen ist für RIEBL nicht das Ziel guter Führung, sondern das Ergebnis!

Herausforderungen annehmen – Talente fördern
Jeder soll nach seinen besonderen Fähigkeiten eingesetzt werden.Wir fördernTalente und setzen dabei auf Querqualifikation und Weiterbildung. Der jährlich erstellte Schulungsplan und die regelmäßigen Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Das beginnt bei RIEBL bereits in der Ausbildung.

wir bei Riebl können...

  • Gemeinsam planen
  • Gemeinsam arbeiten
  • Gemeinsam die Zukunft sichern
  • Gemeinsam feiern

Gemeinsam sind wir stark"